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Creemos en diseñar y sostener organizaciones más humanas para un mundo más digitalizado.

Hoy acompañamos a más de 30
 Empresas
de América Latina.

¡Estamos listos!

En el devenir natural de nuestro propósito, en diciembre 2020 comenzamos acompañando a una organización peruana en preparar a todos sus líderes para su mejor desempeño en remoto. Luego, se sumaron más de 30 empresas,  de quienes hoy somos grandes aliados para navegar las aguas del Futuro del Trabajo.

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¿Cómo te podemos ayudar?

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Diseño de Modelo Híbrido y entrenamientos  

Bootcamp Híbrido in company

Certificación de Trabajo Remoto

Conferencias sobre Futuro del Trabajo, Híbrido y Remoto

Programas de Liderazgo 

Programas de Mentoring 

Programa de Agilidad

Diagnóstico y plan de acción en Seguridad Psicológica 

Consultoría en Transformación Cultural

Consultoría en Experiencia del Colaborador

Train the Trainers en Facilitación Virtual

Ruedas de Design Sprint para planeamiento

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Organizaciones con las que estamos

 creando un mundo mejor:

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Tu marca

aquí

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FINANCIERA oh
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Mentoring

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con TarcilaShinno

Trabajemos junt@s en un programa personalizado donde te acompañaré para potenciar tu

mindset virtual.

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Transformación Cultural

Trabajo Remoto / Híbrido

Puedo trabajar contigo en estos desafíos

Quiero acompañarte en tu ruta de crecimiento personal y profesional. En base a mi experiencia, puedo contribuir contigo en 3 líneas de especialidad. En nuestras sesiones trabajaremos juntos en construir una mirada estratégica, así como le daremos accionabilidad a aquello que vienes soñando.

Seguridad Psicológica

Estructura del programa Mentoring

Esta propuesta está diseñada para acompañar a profesionales motivados a ampliar y profundizar su conocimiento en la gestión del trabajo remoto y herramientas virtuales. La experiencia de acompañamiento tiene una duración de 2 meses y medio; tiempo durante el cual se sigue una hoja de ruta que es confeccionada exclusivamente con y para el mentee.

Sesión 0: Expectativas y hoja de ruta

Sesión 1-8: Basadas en hoja de ruta

Sesión 9: Cierre y retrospectiva

Creo en trabajar en equipo y en el poder de la multiculturalidad

por eso lo hago con los mejores de habla hispana

Disfruto de ser un puente que une talento con demanda. Durante los años que trabajé en una editorial, mi sueño siempre fue ser una agente literaria. Muchos años despues, la vida me demostraria que puedo cumplir este sueño en otras instancias: reuniendo a profesionales de todo el mundo, a quienes admiro y respeto, con los clientes que atendemos en nuestra consultora.

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Conoce a nuestros consultores asociados

TOMÁS GROSS - DESING SPRINT & DESIGN RESEARCH

Líder con +10 años de experiencia dirigiendo procesos ágiles de diseño centrados en las personas, soporte de decisiones complejas basadas en información del consumidor y transformación de insights en oportunidades de negocio en compañías multinacionales líderes en consumo masivo como The Coca-Cola Company y Unilever. Licenciado en sociología.

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URSULA FRANCO - SEGURIDAD PSICOLÓGICA & LIDERAZGO HUMANO

Founder y Creative Connector de Hecho con Meraki. Ganadora del Women Marketeers 2019, categoría endomarketing Premio de Mercado Negro e Ipsos. Miembro residente de House of Beautiful Business. Máster en Dirección de Recursos Humanos, autora del libro “El CEO de las tablas” y “Romper la cuarta pared”. Ex presidenta de la Asociación Peruana de Comunicación Interna (APECI), coach certificada en los 4 niveles de Seguridad Psicológica de Leader Factor. Certificada en Points of You (categoría explorer) y en el programa Search Inside Yourself de The Search Inside Yourself Leadership Institute. 

NATALIA WELNER - TRANSFORMACIÓN CULTURAL & WELLNESS

Coach en Inteligencia Emocional. Consultora de Trabajo Remoto especializada en cultura organizacional, bienestar digital &

e-learning. Certificada en Remote First, Metodologías ágiles y como facilitadora de Cultura Emocional (ECD Riders&Elephants). Docente de la Diplomatura Universitaria en Teletrabajo de la UNLaR. Capacitadora en liderazgos virtuales para Anmat.

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MAURICIO LEAL - LIDERAZGO EXPONENCIAL E INCLUSIVO

Fundador de Taravy, emprendimiento que tiene como objetivo impulsar la inclusión de las personas en el Futuro del Trabajo. Consultor certificado en la metodología Work Together Anywhere que ayuda a las empresas a incorporar herramientas y metodologías ágiles virtuales para gestionar la colaboración en equipos remoto/híbridos. Soy consultor y entrenador
certificado en la metodología Exo, enfocada al crecimiento exponencial.

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ANDRÉ CRUZ - AGILIDAD E INNOVACIÓN

Experto en Metodologías Ágiles, Design Thinking y Facilitación de Co-creación. Trainer oficial de Management 3.0 y Collaboration Superpowers. Gerente de Cultura y Comunicación en el Hub de Innovación de Bradesco (Brasil). Certificado en Chief Happiness Officer por el Instituto Feliciência

¡Conectemos!

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