El masterclass comienza en:
S/ 200 (Perú)
• USD $80 (Resto del mundo)
Precio estándar
¿Cómo evoluciona la Experiencia del Colaborador en 2021?
Los equipos remotos se han convertido en la norma gracias a la pandemia de COVID-19 en curso, y muchas empresas han indicado que continuarán trabajando a distancia incluso una vez que haya pasado la amenaza. Durante esta etapa que nos toca vivir, la experiencia de los empleados es más importante que nunca para garantizar que se se sientan apoyados, conectados, positivos y productivos.
A medida que avanzamos hacia formas de trabajo remotas extendidas, las organizaciones necesitan sentir el pulso de las experiencias y expectativas de sus empleados remotos en todo momento.
Sobre la facilitadora:
Beatriz Macarrón
Beatriz Macarrón (España) es experta en diseño estratégico y actualmente lidera el equipo de diseño de experiencia del empleado en Telefónica Global (área de personas).
Hoy se encuentra concentrada en el diseño del futuro modelo de trabajo de la compañía y explora el impacto de las plataformas de trabajo híbridas en la experiencia del colaborador.
Cuentan con amplia experiencia en la combinación de la estrategia y las necesidades de las personas y está fuertemente orientada a resolver problemas y retos complejos. Ha trabajado en el sector de las ONG españolas y en consultoría de diseño .
¿Qué vamos a aprender?
• Redefinición del Journey Map de Experiencia del Colaborador en base a las nuevas formas de trabajo Remota e Híbridas; que contempla las nuevas interacciones entre colaborador y organización.
• Rediseño de los Momentos de la Verdad en este nuevo entorno condicionado por la pandemia.
• Set de habilitadores para el diseño de la mejor Experiencia del Colaborador en Remoto: Modelo de Liderazgo, Tecnología, Comunicación, Bienestar y Espacio Físico/Virtual de trabajo. • Fundamentos del Remote Employee Index
